在医疗行业持续发展、对人才综合素质要求日益提升的大背景下，7月17日，我院迎来了一批未来发展的生力军。他们怀着对医务工作的热爱和未来美好工作生活的憧憬加入骨科大家庭，正式开启为期两周的新员工培训。此次培训旨在帮助新员工快速熟悉医院规章制度和文化、融入医务工作队伍，从而为患者提供更加优质、高效的医疗服务打下良好基础，推动医院稳健发展。

医院党委书记陈正其在首节课为新员工们阐述了医院党建与党史，深刻阐述了要通过实施“政治领航”、“人才强院”、“强基固本”、“正风肃纪”、“党群连心”五大工程，强化人才建设、夯实基层基础、严明纪律、密切党群关系，以党建引领医院发展。

院长唐继仁聚焦医院发展历史和现状，为大家讲述了医院创始人陈善文的行医经历，同时从医院荣誉与特色疗法方面，阐明我院发挥中医药优势、坚持专科特色及中西医融合的发展蓝图。

医院党委副书记吕广华围绕医院文化和常用法律法规进行授课。他通过发生在工作生活中的案例，使新员工在了解医院优秀文化的同时切实感受到在医疗工作中学法、懂法、守法、用法的必要。

医院纪委书记丘增堂结合廉政警示教育片，以《学纪律，守规矩，扣好廉洁从业的第一颗扣子》为题授课，指出扣好廉洁从业首扣极其重要，剖析当前年轻干部腐败的原因和特点，并告诫年轻职工要严于律己，守住廉洁底线。

医院副院长陈涛以安全培训为主题，组织了灭火与应急疏散、突发事件的应急救援培训及演练，并结合电信诈骗案例分析，切实提升了新员工安全防范意识。

医院副院长黄宗权围绕医疗机构工作人员行风建设，廉洁从业、九项准则和医疗安全核心制度等方面进行解读，结合实际案例，深刻阐释了医疗安全的核心制度，助力医疗工作质量的提升。

此次新员工岗前培训涵盖“中国传统文化”教育、继续医学教育、医学科研诚信和相关行为规范、工会会员义务与权利、人事管理等制度规范类课程，以及医疗卫生知识普及课程，涵盖传染病防治、质控制度、院感知识、检验标本采集规范、毒麻药品与抗菌药物临床使用规范、临床用血知识培训等等，经过系统培训，新员工的政治素养得到了提高、安全意识得到增强、职业道德观念牢固树立，同时增加了对医院的认同感和归属感，为新员工融入玉林骨科这个大家庭和开启职业生涯打下了良好基础。

在结业典礼上，我院唐继仁院长引领新员工们一同庄严宣读医者誓词。铿锵有力的誓言，彰显着大家投身医疗事业的坚定决心。希望新员工们能将今日的誓言铭记于心，在未来的从医之路上，如破土春笋般快速成长，与医院紧密相连、携手共进，以青春之热血、智慧之光芒，助力医院在医疗领域持续开拓创新，向着更加辉煌灿烂的未来奋勇前行。